Зачастую бывает тот момент, когда руководитель решает закрыть собственную организацию. Возможно, компания в таком случае перестает приносить прибыль или же учредители решили переквалифицироваться в другую сферу деятельности. В принципе, многим кажется, что нет ничего сложного и в том, чтобы закрыть фирму. Но, те, кому пришлось сталкиваться с этим, уверены, что добровольная ликвидация - это сложный и ёмкий процесс, которые требует не только определенных знаний, но и навыков.
Начинать надо с того, что в наше время не многие компании решаются на ликвидацию в официально порядке. Этому есть много причин и главная из них в том, что во время ликвидации предприятия должна происходить официальная налоговая проверка и в таком случае все документы и балансы должны сходиться. Наименьше ошибки в документах – это уже повод задуматься со стороны налоговой о том, стоит ли давать разрешение на ликвидацию компании. Поэтому, перед тем как провести полную ликвидацию, нужно проверить все внутренние документы компании и по возможности получить качественные и надежные юридические услуги.
Можно провести и альтернативную ликвидацию предприятия. В чем ее суть? Есть возможность сменить директора и в таком случае новый директор будет отнести ответственность только за ту деятельность, которая осуществлялась при его руководстве. Некоторые решают не только заменить директора фирмы, но и официально перенести компанию в другой город и таким образом процесс ликвидации значительно упрощается для владельца или учредителей. Есть ещё один альтернативный способ для ликвидации фирмы – это полная реорганизация. В таком случае фирмы исключается из реестра по месту регистрации юридического лица.
