Права работников, которые занятые на вредном производстве, на льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск, бесплатное молоко могут быть подтверждены только с помощью соответствующей аттестации рабочих мест. Просто нужно помнить о том, что провести аттестацию рабочих мест предварительно должна быть выполнена только профессионалам, которые гарантируют правильный результат.
Аттестация рабочих в дальнейшем позволяет давать полную и комплексную оценку всех производственных и социально-экономических факторов, которые в дальнейшем будут оказывать влияние на здоровье и трудоспособность работников, а также есть возможность регулировать отношения между работодателем и работником в конкретной области.
Аттестацию нужно стараться выполнять на всех предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования, где есть вредные факторы. На предприятиях государственной формы собственности практика уже давно показала, что всё должно быть выполнено только в заранее оговоренный срок.
Своевременное проведение аттестации будет иметь важную особенность в том случае, когда формируется льготная пенсия. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации рабочих мест будет возлагаться исключительно на руководителей предприятий.
